理念経営＆リーダーシップから始まるユニバーサル・ワークライフハーモニー♪
E-LifePlan Japanは「自利利他精神が息づくつながり＝ユニバーサル」に則った経済理念の現実社会への適合およびワクワク・安心・安全な地球万物共生社会へのゆるやかなシフトに貢献してまいります。
「理念経営のすすめ」
「理念経営ってなんなの？」そして「理念経営で何をしようっていうの？」といったお話から始まります。
そのあと、理念経営の扉を開く、「３つの魔法の鍵」を簡単に見ていきます。
魔法の鍵といってもそんなに難しいものではありません。
まずはこの３つの鍵の内容と、その実行のポイントをつかんでしまいましょう。
この小冊子をお読みになることにより、「理念経営でやること」、そして「理念経営を実行するメリット」にお気づきいただけるかと思います。
購読のお申込みはこちら
「そこがあぶない就業規則」
就業規則にあると危ない、ないと危ない規定を、ポイント解説しております。
これで、就業規則の重要性に気づくことでしょう。
また、この小冊子には、貴社の就業規則を先進の就業規則にブラシュアップできるポイントも、たくさんつまっていますよ！
購読のお申込みはこちら
「人事・労務トラブル事例とその解決法」
典型的な人事労務のトラブル事例を7章に分けて解説。
労使間のトラブルの原因はさまざまですが、そのトラブル解決のよりどころとなるのが就業規則です。
裁判例を見てみますと、多くの場合、就業規則に、そのトラブルに関連する規定がない場合、会社側に不利な判決が下される傾向が見られます。
逆に言いますと、就業規則にそのトラブルに関連する規定があれば、会社側に不利にならないことがあるということです。
そのへんのことを簡単に事例形式で小冊子にまとめてみました。
購読のお申し込みはこちら
「あんしんシンプル保険設計」
保険の商品って、ホントいっぱいありますが
種類を分けてみると、意外とシンプルなんです。
そんな保険の分け方と、実際にどんな種類の保険に、どれだけ受け取るかもしれない保険金額を設定するか？といったことなどに対する考え方をまとめた小冊子です。
まずは、保険をサクッと、かじってみませんか？
購読のお申し込みはこちら
